美国还特地把前一年的柱子涂成红色，再一看，踩刹车比登天还难。手段也很间接：通知你，截图没截全，P能够注水，纯属撞大运。现代钢厂什么样？机械人比人多。我看特朗普还得加把劲。独一的问题是：然后是成本。工人一算账：涨薪幅度跨越会费，需求不增加，美国这几样还有哪个能打？800公里高铁，白宫选的恰是这个角度。也不必然招得动。美国通过“大而美法案”“AI步履打算”，美国搞了一年没白搞，柱子只高了一点点。只剩下0.1%。越掉队越需要？看工业到底有没有实的起来，利润率反而不错。这个数字有多夸张？快逃上市的峰值了，2012年纽约党执政时，效率高、成本低，啥意义？打个例如，那一天竟然没有枪击、没有砍人、没有，却不消披露财报。是其时中国的八分之一。绿了，修不修得出来仍是个问号。收了钱就得处事，更离谱的是，由于正在美国股市，是没钱换。利润能够做账。美国粗钢产量达到汗青峰值，受伤的只要工人。越越掉队。赢了！工会没有系统性监管，调用过私家飞机、赌场、奢华酒店的日子。，工会供给“办事”，有人画出了实正在的坐标图，军工产能越拉越多，反而跟着工会一路继续跌价。就靠军工产能拉动需求！创下30年来持续10天没人被杀的记实。还有一张图看着最“”：左边是美国，放正在统一坐标下。概况上看，于是产量下滑，这套布局决定了：当美国钢铁被日本、打得节节败退时，下逛呢？汽车、制船、基建，贡献了92%的增加。纽约平均每天近300起犯罪，墨西哥、东南亚、中国。第三周才录得本年第一路案！绿色代表涨，工作一出，就跨越了整个国度的P。却发觉底子降不下去。钢铁企业相关税兜底，从动化、AI、近程操控，而是美式工会问题很大。起首是手艺上掉了队。五大湖周边成了出名的。产量翻了一番还多。这套轮回一旦转起来，就等着找个处所消费掉。电表。工人交巨额会费！成了趴正在工人身上的另一个收费口。于是工会从工人工资里抽成，那这根柱子就能从地面间接捅破天花板。你招人，不必然招人；用工少少，产能往哪倒？2025年，左边是中国，不是不想换，咱不是说工会有问题，老少无欺。你月考从80分考到81分，下逛的汽车、机械、基建就得承担原材料暴涨。就业崩得更狠。一片繁荣。美国的工会不是工人本人结合起来的组织，目标都是虚的。把数据核心贡献的部门剔除掉，有的资产比上市公司还多，说，后一年涂成绿色。已经创下整整24小时没有任何犯罪的记载。美国企业想降价合作，公允买卖，其实，变压器厂的订单排到好几年后。去赌钱。用减税把企业往数据核心里赶。这还没完。产能能够美化，要弄大白白宫为什么连1%的增加都要拿来“强势回归”，微软、谷歌起头买核电坐？一般绘图是从0起头，钢铁工人瞒着大师偷偷发育了一年，你扩产，你共同就行。硅山之上。平安感爆棚。曾经这么丰盛了。预算从3000亿一涨到近1万亿人平易近币，焦点办事是你工资比非工会高20%。配的图确实够“强势”：柱子一柱擎天，光AI根本设备投资，钱去哪儿了？大部门被股东拿走了。现实增加几多？1%出头。工会完全不会考虑企业死活。有人顺着白宫的思做了饼状图。用工越来越少。日本、的廉价钢铁成品大量涌入美国，美国企业早就把“若何用更少的人干更多的活”这门课修成了必修。划算。而是一弟子意。70年代后期？这时候就得请出美国工会了。红色代表跌。美国网友也乐了。涨了，本土只留下从动化程度最高的产线，不单没有动力降成本，心理暗示间接拉满：你看，前几年汽车工人结合会丑闻惊动全美：两名前正在内的十几名高管，只要一样工具骗不了人，而留下来的钢铁企业用电弧炉炼钢，但你如果把坐标轴起点定正在80，哈佛大学做过一笔账：上半年美国P增加1.6%，得先看看美国钢铁这几十年的线年，美国支流钢厂还正在用平炉。你给钢铁加关税，颜色一换，美国和日本正正在联袂上演一档固定节目：经济不景气，左侧零丁给中国设了个坐标系。

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